Wer hat sich schon mal selbst vor der Kamera eines Profi-Fotografen in Pose gebracht? Laien-Modelle natür­lich in Szene zu setzen, darin ist Chris­tian O. Bruch ein echter Profi. Deshalb wird der Fotograf immer wieder gebucht für zum Beispiel Portraits von Vorständen und von Managern. Oder von Mitar­bei­tern am Arbeits­platz. Für die Wirtschafts­presse, für den Geschäfts­be­richt. Für Image-Broschüren und für Kunden­ma­ga­zine.

Special: Inter­view mit Chris­tian Bruch.

Dein Schwer­punkt im EXPOSE Portfolio liegt bei Portrait: Business & Edito­rial und Unter­neh­mens­dar­stel­lungen. Was sind die Beson­der­heiten dieser Schwer­punkte bei den Produk­tionen?
Fangen wir z.B. mit den Business Portraits an. Hier ist es erstmal völlig zweit­rangig, ob sie für einen Geschäfts­be­richt oder für ein Edito­rial gemacht sind. Für die Manager ist es erst mal unange­nehm und lästig, dass da jemand ist, der ihnen womög­lich auch noch sagt, was sie zu tun haben. Oftmals ist der einge­räumte Zeitraum auch extrem knapp bemessen, so dass man nur wenige Minuten Zeit hat. Da muss dann alles sitzen und fertig sein, wenn die zu Portrai­tie­renden zum Set kommen. Das bedeutet, dass man sich gut vorbe­reiten muss und auch in der Lage sein sollte sich schnell auf Unvor­her­ge­se­henes einzu­lassen.

Sei es das der Termin sich verzö­gert und die gewünschte Licht­si­tua­tion sich ändert oder man hat eine Außen­auf­nahme geplant und plötz­lich fängt es zu regnen an. Auch sollte man von dem was tut absolut überzeugt sein und auch bei Änderungen keine Unsicher­heit zeigen, da sich diese auf die zu portrai­tie­rende Person überträgt. Und das ist schlecht, da man diese Unsicher­heit im Bild sieht, und das möchte niemand.
Bei den Unter­neh­mens­dar­stel­lungen geht es darum den Inter­es­sen­schwer­punkt des Unter­neh­mens heraus­zu­ar­beiten und diesen mittels der Bilder zu verdeut­li­chen. Da muss man sich auch mal mit den jewei­ligen Firmen zusammen an einen Tisch setzen und bespre­chen, was gewünscht ist und wie man das am besten fotogra­fisch lösen kann. Entspre­chende Vorbe­rei­tungen müssen getroffen werden, Geneh­mi­gungen müssen erteilt werden und auch die Mitar­beiter sollen darüber infor­miert werden. Es gibt also so einiges was bei solchen Produk­tionen zu berück­sich­tigen ist.

Weitere eindrucks­volle Arbeiten finden Sie im Portfolio: Portrait: Business & Edito­rial, Unter­neh­mens­dar­stel­lungen, Hafen + Schiffe, People Adver­ti­sing.